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轉(zhuǎn)變觀念 創(chuàng)新思維 提升企業(yè)競爭力
- 分類:學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
- 作者:馬海寧
- 來源:綜合辦公室
- 發(fā)布時(shí)間:2014-07-15
- 訪問量:2584
【概要描述】
轉(zhuǎn)變觀念 創(chuàng)新思維 提升企業(yè)競爭力
【概要描述】
- 分類:學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
- 作者:馬海寧
- 來源:綜合辦公室
- 發(fā)布時(shí)間:2014-07-15
- 訪問量:2584
公司總經(jīng)理王凱做培訓(xùn)總結(jié)
7月14日,為慶祝建黨93周年,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,公司黨委圍繞年初提出的精細(xì)化管理理念,在公司總部舉辦精細(xì)化管理培訓(xùn)會。培訓(xùn)由北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院副院長周景勤主講,公司所屬各單位經(jīng)理助理及以上、總部副部長及以上人員58人參加了此次培訓(xùn)。
會上,周景勤對精細(xì)化管理做了深入淺出的講解。他講道:在當(dāng)前形勢下,國營企業(yè)以往盈利要素正在減少,企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變思維、加強(qiáng)管理,利用精細(xì)化管理節(jié)約成本,提升企業(yè)的競爭力。
在解釋了精細(xì)化管理理念的基本概念之后,他繼續(xù)講道:精細(xì)化管理是中國企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源,中國企業(yè)的發(fā)展必然經(jīng)過精細(xì)化管理階段。企業(yè)要將管理隨意化、經(jīng)驗(yàn)化向管理規(guī)范化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變,將企業(yè)逐步由機(jī)會型向戰(zhàn)略型轉(zhuǎn)變。
在聽取了周景勤對精細(xì)化管理的闡述后,公司總經(jīng)理王凱指出,公司管理人員要充分吸收、理解本次講座內(nèi)容,積極轉(zhuǎn)變固有的管理思維、理念,大家要以此次講座為契機(jī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,將精細(xì)化管理理念應(yīng)用于企業(yè)的生產(chǎn)、管理。只要公司全體干部、員工積極轉(zhuǎn)變思維,我們所面臨的困難就能迎刃而解。
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