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公司召開2014年第一季度黨群例會

公司召開2014年第一季度黨群例會

  • 分類:金星新聞
  • 作者:馬海寧
  • 來源:綜合辦公室
  • 發(fā)布時間:2014-05-05
  • 訪問量:950

【概要描述】

公司召開2014年第一季度黨群例會

【概要描述】

  • 分類:金星新聞
  • 作者:馬海寧
  • 來源:綜合辦公室
  • 發(fā)布時間:2014-05-05
  • 訪問量:950
詳情

4月4日,金星鴨業(yè)召開2014年一季度黨群例會,傳達了三元種業(yè)關于2014年黨群、工會工作的會議精神并介紹了金星鴨業(yè)2014年黨建、宣傳、企業(yè)文化和群工工作的要點,為做好全年的黨群工作奠定了基礎。

??? 會議重點介紹了今年的幾項特色工作。一是為引導黨員亮出身份、關心企業(yè)、幫助群眾、發(fā)揮作用,公司將開展“黨員日”活動。各支部每季度將拿出固定的一天作為黨組織主要領導與全體黨員一對一交流的平臺,促進黨員關心公司的生產(chǎn)經(jīng)營和制度執(zhí)行情況,關心職工的思想訴求,為公司發(fā)展獻計獻策,并通過黨員的真實反映將基層調(diào)研的觸角延伸,確保群眾路線教育實踐活動常態(tài)化;二是大力開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。今年是精細化管理年,公司將鼓勵各崗位職工圍繞改進養(yǎng)殖技術、提高勞動生產(chǎn)率等方面開展課題研究,不斷提升創(chuàng)新合理化建議的質(zhì)量,營造人人創(chuàng)新、人人參與企業(yè)經(jīng)營管理的環(huán)境。同時,工會還將開展多項活動,搭建職工自主創(chuàng)新的擂臺和實現(xiàn)自我價值的平臺,努力激發(fā)廣大職工在各類創(chuàng)新活動中的積極性和創(chuàng)造性。此外,公司還將出臺《黨組織工作手冊》和《工會業(yè)務手冊》,已達到業(yè)務流程化,工作標準化,并通過定期考核,切實利用考核杠桿提高各項工作的執(zhí)行力和完成質(zhì)量。

??? 會上,公司黨委副書記、工會主席張志恒指出,黨群工作重點在于做好員工的思想工作,將員工思想統(tǒng)一到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步調(diào)上,各位黨群工作人員要通過各種形式凝聚員工思想到經(jīng)濟發(fā)展上來,從而最終達到發(fā)展企業(yè),富裕職工的目的。公司黨委書記、副總經(jīng)理胡勝強強調(diào),新的一年,我們面臨的宏觀微觀經(jīng)濟形式不容樂觀,如何做好黨群工作為經(jīng)濟工作保駕護航是關鍵,公司黨委要繼續(xù)加強黨群工作人員的培訓工作,提升專業(yè)人員的工作素質(zhì),嚴格按照考核標準對黨群工作人員進行考核,只有經(jīng)濟工作和黨群工作兩手一起抓,企業(yè)的發(fā)展才能更加快速。

會上,公司還對2013年獲得優(yōu)秀宣傳獎的單位和王英、曾燦、王艷玲等9名個人進行了表彰。

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