????????在全公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的初期，“7.17金星鴨業(yè)日”夢想征集活動也已接近尾聲。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以此次夢想征集活動為契機(jī)，大興調(diào)查研究工作，集中著力于學(xué)習(xí)教育提高、聽取員工意見、查擺差距問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把教育實(shí)踐活動不斷引向深入，真正取得實(shí)實(shí)在在的成效。 ??????? 公司領(lǐng)導(dǎo)班子在逐一翻閱1258張夢想卡后，對夢想卡中員工普遍反映的問題高度重視，立即開展討論，著手解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子針對這些問題結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，責(zé)成相關(guān)單位和部室完善相關(guān)制度，拿出具體解決措施，要求在一定期限內(nèi)切實(shí)落實(shí)具體方案，并要求聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)督辦各單位解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題。與此同時，公司還制作印刷了《致全體員工書》海報(bào)，向全體員工傳達(dá)公司對于職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題的解決辦法。 ??????? 海報(bào)張貼于各單位宣傳欄內(nèi)，列舉了整改的各項(xiàng)內(nèi)容：有幫助員工進(jìn)步成長方面，如關(guān)注各單位員工的繼續(xù)教育情況和培訓(xùn)情況；有繼續(xù)豐富員工文娛活動方面，如加強(qiáng)職工之家建設(shè)；也有提高員工福利待遇方面，如加強(qiáng)落實(shí)年初提出的工資增長計(jì)劃等?！陡鎲T工書》的發(fā)布使員工知曉其所反映問題的處理辦法，同時也確保了整改活動中各項(xiàng)內(nèi)容的切實(shí)落實(shí)。 ?????? 在此次黨的群眾教育路線實(shí)踐活動中，公司黨員、干部以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過自己找、員工提、上級點(diǎn)、互相幫，真正把問題找準(zhǔn)找透，正視矛盾、直面問題。對查擺出來的問題仔細(xì)研究整改措施，把邊學(xué)邊查邊改貫穿始終。